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COS'È
La pensione anticipata lavoratori precoci è una prestazione conseguibile qualora il lavoratore possa far valere 12 mesi di contributi da lavoro antecedenti il compimento del 19° anno d’età e abbia versato almeno 41 anni di contributi.
Il requisito contributivo è identico sia per gli uomini che per le donne.
Gli iscritti a più gestioni previdenziali possono perfezionare il requisito contributivo anche cumulando i periodi assicurativi non coincidenti. Questa forma di pensionamento in cumulo è possibile solo se il richiedente non sia già titolare di altra pensione diretta.
Il trattamento pensionistico anticipato è integralmente incumulabile con redditi di lavoro dipendente e autonomo prodotto in Italia e all’estero eventualmente percepiti prima della data di maturazione teorica dei requisiti per la pensione anticipata ordinaria.
Per ulteriori informazioni e per presentare la domanda all’INPS, contatta la nostra sede più vicina
CHI NE HA DIRITTO
Disoccupati, caregiver, invalidi civili
La pensione anticipata lavoratori precoci può essere chiesta dai lavoratori del settore privato, del pubblico impiego e iscritti alla Gestione Separata che possano far valere i requisiti di cui sopra e si trovino in una delle seguenti condizioni:
- Abbiano fruito integralmente della disoccupazione intervenuta a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale.
- Assistano da almeno 6 mesi il coniuge oppure un parente di primo grado, conviventi e con handicap grave. Tale beneficio è stato esteso anche in caso di assistenza ad un parente o un affine di secondo grado, convivente e con handicap grave, qualora i genitori o il coniuge della persona assistita abbiano compiuto i 70 anni di età o siano anch’essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti.
- Riconosciuti invalidi dalle commissioni mediche per il riconoscimento dell’invalidità civile in misura di almeno 74%.
Per accedere al beneficio è richiesta la cessazione dell’attività lavorativa e la non titolarità di trattamento pensionistico diretto.
Attività lavorative difficoltose e rischiose
La pensione anticipata lavoratori precoci spetta anche ai lavoratori dipendenti che svolgano da almeno 6 anni negli ultimi 7 oppure 7 anni negli ultimi 10, in via continuativa, una delle seguenti attività lavorative particolarmente difficoltose e rischiose
Attività lavorative usuranti
La pensione anticipata lavoratori precoci spetta anche ai lavoratori dipendenti che svolgano da 7 anni negli ultimi 10, in via continuativa, ovvero ad almeno la metà della vita lavorativa una delle seguenti attività lavorative particolarmente usuranti
DOCUMENTI NECESSARI PER AVVIARE LA PRATICA
Lavoratori disoccupati, caregiver, invalidi civili
- Carta d'identità e codice fiscale del richiedente
- Codice fiscale del coniuge
- Disoccupati
- Lettera di licenziamento, dimissioni per giusta causa o verbale si risoluzione consensuale effettuato presso l’INL
- Caregiver
- Carta d’identità e codice fiscale del familiare cui si presta assistenza e verbale di L. 104/92 del familiare
- Invalidi civili
- Verbale di invalidità civile del lavoratore
Attività lavorative difficoltose e rischiose
Attività lavorative usuranti
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